油砂公司人力资源管理大纲目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额管理的内容15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 招聘成本效益评估21第五章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制25四、 三班制25五、 多班制26第六章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 几种常用培训方法的应用51第七章 员工职业生涯规划信息采集61一、 职业与职业生涯的基本概念61二、 职业生涯规划的内涵与特征61第八章 绩效考评方法63一
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