油砂公司人力资源模式分析.docx

油砂公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构图的绘制7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 招聘成本及其相关概念15第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 外部招募的主要方法20第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27二、 培训有效性评估的方法30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 实施培训教学活动的注意事项32二、 培训课程设计的项目与内容33第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期的确定47二、 绩效考评的程序与流程设计51第九章 绩效考评方法56一、 制订绩效改善计划的程序56二、 绩效考评方法的应用