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油砂公司人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员的基本概念17第四章 劳动定额水平19一、 通过现行定额之间的比较来衡量19二、 劳动定额水平是定额管理的核心19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的方法23第六章 人力资源的空间配置26一、 加强现场管理的5S活动26二、 人力资源时间配置的内容30第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33二、 职业与职业生涯的基本概念35第八章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的项目与内容37二、 实施培训教学活动的注意事项49第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52二、 基于不同维度的绩效考评指标设计54第十章 绩效考评系统59一