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油砂公司人力资源规划xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 劳动定额统计工作的任务16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的内容20第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 利用简历甄选应聘人员的方法22第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第七章 职业生涯发展规划准备工作40一、 组织职业生涯管理的含义和作用40二、 职业生涯发展的基本理论40第八章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43