油砂项目人力资源系统分析.docx

油砂项目人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 人力资源配置的基本原理15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 起草与修订培训制度的要求44第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期的确定46二、 绩效考评误差的含义和类型50第九章 绩效考评指标与设计57