油砂项目人力资源制度.docx

油砂项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用34第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的分类和比较44二、 绩效考评周期的确定52第九章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的分类57二、 行为导向型主观考评方法59第十章 专项薪酬管理制度的起草63一、 奖金制度的制定