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滚珠丝杆项目人力资源方案xx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训课程设计的程序20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果评估的实施26第七章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 目的和要求34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效目标设置的原则41第九章 岗位评