牛初乳冻干粉项目人力资源实施方案.docx

牛初乳冻干粉项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额统计与分析18一、 产品实耗工时统计的方法18二、 实耗工时的概念和意义21第四章 招聘评估指标的统计分析23一、 录用环节的评估23二、 成本效益评估25第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的目标27二、 面试提问的设计29第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的基本结构32二、 企业培训制度的执行与完善32第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的内容34二、 培训效果的跟踪与监控37第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效目标设置的原则44第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评的程序与流程设计48二、 绩效管理的职责划分52第十章 薪酬体系设计的前期准备56