牛初乳冻干粉公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构的调查12二、 企业组织结构图的绘制16第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 人力资源的空间配置24一、 劳动环境优化的内容和方法24二、 企业劳动协作26第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的程序30二、 培训教学设计程序与形成方案31第八章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训项目的开发与管理37二、 企业员工培训与开发项目设计的原则44第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第十章 绩效考评系统54一、 绩效考评误差的含义和类
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