牛初乳冻干粉项目人力资源制度手册.docx

牛初乳冻干粉项目人力资源制度手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3二、 劳动定额修订的步骤3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 兴趣测试11第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式19第五章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 其他几种模型26第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训前对培训师的基本要求28第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 行为导向型主观考评方法32第九章 员工福利管理分析36一、 员工福利计划的制订程序36二、 员工福利预算的编制程序40第