牛初乳冻干粉公司人力资源战略分析.docx

牛初乳冻干粉公司人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额的定期修订15第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制20第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的基本程序25二、 面试的内容26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第七章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的执行与完善38二、 企业各项培训制度的起草38第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的应用策略50二、 行为导向型主观考