牛初乳冻干粉公司人力资源系统分析.docx

牛初乳冻干粉公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的基本概念9第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 人员录用评估15第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16二、 职业生涯发展的基本理论17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训有效性评估的含义和作用22第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 制订绩效改善计划的程序26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效指标体系的设计要求3