牛初乳冻干粉项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 现代企业组织结构的类型10第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析的程序16二、 工作岗位分析信息的主要来源19第五章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的目标26二、 面试的概念28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 企业员工培训项目的开发与管理32第八章 企业员工培训与开发课程40一、 培训课程的设计策略40二、 培训教学设计程序与形成方案44第九章 绩效考评方法50一、 制订绩效改善计划的程序50二、 行为导向型主观考评方法51第十章 绩效考评
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