牛初乳冻干粉项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 精益生产与5S管理13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的目标19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训教学设计程序与形成方案29第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效目标设置的原则46第十章 岗位评价的
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