牛初乳冻干粉项目人力资源管理方案.docx

牛初乳冻干粉项目人力资源管理方案目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 企业员工工作任务的指派方法23第四章 招聘评估指标的统计分析24一、 录用环节的评估24二、 人员录用评估26第五章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业各项培训制度的起草28第六章 员工培训的组织与实施39一、 培训师的培训与开发39二、 实现培训资源的充分利用40第七章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 目的和要求43第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 基于不同维度的绩效考评指