稀土功能材料公司人力资源实施方案.docx

稀土功能材料公司人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 用实耗工时来衡量12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 企业员工工作任务的指派方法17第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 培训需求分析的含义23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 绩效考评方法的比较29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效指标体系的设计