石英公司人力资源运营管理手册.docx

石英公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构的调查7第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 审核人工成本预算的方法14第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 参加招聘会的主要程序22第五章 人力资源的空间配置25一、 精益生产与5S管理25二、 加强现场管理的5S活动28第六章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33二、 职业生涯规划的内涵与特征35第七章 员工培训的组织与实施37一、 培训课程的实施与管理37二、 企业员工外部培训的实施40三、 实现培训资源的充分利用41第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型主观考评方法43二、 制订绩效改善计划的程序46第九章 绩效考评系统48一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义48二、 企业绩