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石英公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额不定期修订15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 工作地组织17第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 人格测试21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 个入职业生涯规划的含义24第八章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 实现培训资源的充分利用26第九章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第