石英项目人力资源制度.docx

石英项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品实耗工时统计的方法14第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试的内容22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业培训制度的含义25第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 培训需求分析的含义27第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 行为导向型客观考评方法28第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第十一章 岗位