稀土功能材料公司人力资源管理.docx

稀土功能材料公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 情境模拟测试的应用24第六章 企业应聘人员的初步甄选29一、 利用笔试甄选应聘人员的方法29二、 笔试的适用范围30第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 其他几种模型32第八章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33二、 几种常用培训方法的应用53第九章 绩效考评方法63一、 行为导向型主观考评方法63二、 结果导向型考评方法66第十章 绩效考评系统72一、 绩效考评周期的确定72二、 企业