稀土功能材料项目人力资源解决方案.docx

稀土功能材料项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘成本效益评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 培训前对培训师的基本要求35第八章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 绩效管理的职责划分39第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 绩效目标设置的原则