稀土功能材料项目人力资源制度.docx

稀土功能材料项目人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 劳动定额管理的内容11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试环境的布置15第六章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 企业员工工作任务的指派方法19第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训前对培训师的基本要求21第八章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 培训需求分析的含义24第九章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 制订绩效改善