刀具公司人力资源制度.docx

刀具公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12二、 企业组织结构与组织机构的关系16第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第六章 招募方式的选择23一、 实施内部招募与外部招募的原则23二、 企业人员招募的方式24第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 企业员工培训需求分析的方法36一、 其他几种模型36二、 培训需求分析的含义36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效考评指标的类型42第十章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效申诉的处理46二