刀具项目人力资源管理实施方案.docx

刀具项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 招募环节的评估20第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 员工职业生涯规划的准备工作29第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 绩效考评方法的分类39第九章 绩效考评系统42一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42二、 绩效考评主体的确定44第十章 岗位评价的基本步