刀具项目人力资源管理大纲.docx

刀具项目人力资源管理大纲目录第一章 劳动定额水平3一、 用实耗工时来衡量3二、 劳动定额管理的内容3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 招募环节的评估14第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 前瞻性培训需求评估模型19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 绩效考评方法的分类39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第九章 岗位评价的基本步骤52一、 岗位评价的主要步骤52二、