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刀具项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的基本程序19第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 个入职业生涯规划的含义23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第七章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31二、 绩效考评主体的特点32第八章 绩效考评指标与设计34