刀具项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业组织结构与组织机构的关系15第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 兴趣测试22第五章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23二、 参加招聘会的主要程序28第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 员工职业生涯规划信息的采集31第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34二、 个入职业生涯规划的含义35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效考评标准及设计原则40第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型主观考评方法47二、 目的和要求50第十章 员工福利管理分析51一、 员工福利预算
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