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发电机公司人力资源研究xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 工作岗位分析12第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的内容20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 起草与修订培训制度的要求22第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训前对培训师的基本要求25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36