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发电机公司人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员的基本概念6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 组织结构设计后的实施原则13第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第四章 人力资源的空间配置20一、 企业组织劳动分工与协作的方法20二、 人力资源配置的基本概念和种类24第五章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的技术26二、 培训效果评估的实施29第六章 培训方法的选择与应用37一、 几种常用培训方法的应用37二、 企业员工培训与开发的各种方法45第七章 绩效考评系统67一、 企业员工绩效申诉的处理67二、 绩效考评主体的分类和比较69第八章 绩效考评方法77一、