发电机公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 笔试的特点19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 三维培训需求分析模型21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训有效性评估的内容24第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 绩效考评周期的确定39第十
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