发电机公司人力资源计划.docx

发电机公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 组织结构设计后的实施原则8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 外部招募的主要方法17第五章 人力资源的空间配置24一、 改进过细劳动分工的方法24二、 工作轮班制度的概念和种类25三、 两班制27四、 三班制27五、 多班制28第六章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 培训教学设计程序与形成方案34第七章 基于培训需求分析的项目设计40一、 企业员工培训项目的开发与管理40二、 企业员工培训与开发项目设计的原则47第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的特点50二、 绩效考评周期的确定51第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设