发电机公司人力资源配置方案.docx

发电机公司人力资源配置方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 企业劳动定员基本原则19第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试的内容23第五章 人力资源的空间配置24一、 改进过细劳动分工的方法24二、 精益生产与5S管理25第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第七章 企业员工培训需求分析的方法39一、 培训需求分析的含义39二、 培训需求的调查与确认39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效指标体系的设计要求43第九章 绩效考评系统46