发电机项目人力资源手册.docx

发电机项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 企业人员配置的基本方法20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的内容24第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训有效性评估的技术26第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 企业员工培训项目的开发与管理32第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 结果导向型考评方法41第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的分类和比较47二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理55第十章 薪酬体系设计的前期准备57一、