房车公司人力资源手册.docx

房车公司人力资源手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 甄选环节的评估18第五章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 参加招聘会的主要程序26第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业培训制度的执行与完善30第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训教学设计程序与形成方案31二、 培训课程的设计策略35第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 绩效考评方法的分类41第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 绩