房车公司人力资源运营方案xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织机构设置的原则10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 招聘成本效益评估18第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制24第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 三维培训需求分析模型29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 企业员工培训与开发项目设计的原则38第八章 绩
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