房车项目人力资源制度手册.docx

房车项目人力资源制度手册xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 工作岗位分析15第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的概念21第五章 招募方式的选择23一、 实施内部招募与外部招募的原则23二、 内部招募的主要方法24第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27二、 培训有效性评估的方法30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 前瞻性培训需求评估模型33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评