房车项目人力资源战略分析.docx

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房车项目人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织机构设置的原则13二、 现代企业组织结构的类型17第五章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22二、 外部招募的主要方法23第六章 甄选应聘人员方法30一、 情境模拟测试30二、 人格测试31第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的含义33二、 企业各项培训制度的起草34第八章 培训方法的选择与应用45一、 选择企业员工培训方法的程序45二、 企业员工培训与开发

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