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滚珠丝杆公司人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的原则10第三章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11二、 企业劳动分工13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 录用环节的评估17第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第七章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效考评指标的类型34第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法