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滚珠丝杆公司人力资源规划方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围21第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的基本程序24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业培训制度的含义26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29二、 培训效果评估的一般程序30第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 绩效考评周期及其影响因素33第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求