滚珠丝杆公司人力资源管理流程手册.docx

滚珠丝杆公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额修订的内容15第四章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 劳动环境优化的内容和方法16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试提问的设计22第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业培训制度的执行与完善26第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 培训前对培训师的基本要求32第八章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第九章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 行为导向型主观考评方