滚珠丝杆公司人力资源方案.docx

滚珠丝杆公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 企业组织机构设置的原则12第四章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 改进过细劳动分工的方法24第五章 甄选应聘人员方法26一、 情境模拟测试26二、 情境模拟测试的应用27第六章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33二、 职业生涯规划的内涵与特征35第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果评估的一般程序37二、 培训有效性评估的含义和作用38第八章 绩效考评系统