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墙布项目人力资源管理流程手册xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构的调查8第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试环境的布置17第四章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 选择人员招募方式的主要步骤24第五章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业与职业生涯的基本概念28第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 实现培训资源的充分利用33第七章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 行为导向型客观考评方法38第八章