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墙布项目人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的步骤10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 企业员工工作任务的指派方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35二、 绩效考评周期的确定36第九章 绩效考评指