论激励机制在企业管理中的作用——正20页.doc

上传人:晟*** 文档编号:7330071 上传时间:2021-10-18 格式:DOC 页数:21 大小:66.50KB
下载 相关 举报
论激励机制在企业管理中的作用——正20页.doc_第1页
第1页 / 共21页
论激励机制在企业管理中的作用——正20页.doc_第2页
第2页 / 共21页
论激励机制在企业管理中的作用——正20页.doc_第3页
第3页 / 共21页
论激励机制在企业管理中的作用——正20页.doc_第4页
第4页 / 共21页
论激励机制在企业管理中的作用——正20页.doc_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

论激励机制在企业管理中的作用摘要:激励是现代管理学的重要内容,体现了“人本主义”的管理理念。在现代企业的领导及管理中,激励机制的合理运用是能否调动员工积极性、提高公司效益的关键。人力资源管理的核心是激励,激励机制是人力资源管理的重要内容,有效的激励机制的建立和运作是企业成长和发展的关键所在,激励成为企业制度的必然安排。激励是心理学的一个术语,是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。企业要想有进一步发展,亟待解决的关键问题之一在于企业的人力资源开发、培养和有效利用,而实现人力资源整体效益的提高,必须建立一套完整、有效的激励机制。本文结合作者所在企业的激励实例研究了激励在现代企业管理中的推进作用及意义。关键词:激励机制 企业 管理 作用一、 激励机制概述(一)激励机制的原理所谓激励机制,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效的实现组

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。