论老子管理思想对人力资源管理的启示摘要：随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，中国企业也开始蓬勃发展，而随着企业的快步发展而来的是管理问题。由于起步较晚，不少国内企业纷纷向国外企业求取管理真经，然而国外的“以物为本”的管理理念违背了中国传统的“以人为本”的理念，这种水土不服导致了企业发展乏力。因此与其对外求法，中国企业不如“反求诸己”，将视线转向本土的管理思想，看看老子教我们如何做管理。通过老子道法自然的管理原则，无为而治的管理方法以及管理艺术，管理者的自我管理之道来领会现代人力资源管理者如何做好管理。关键词：老子管理思想 人力资源管理 启示 Inspiration from LAOZI management ideas in human resource managementAbstract: with the steps to build and perfect socialist market economy system, our corporations begin to develop v
