设备部绩效考核管理办法6页.doc

设备部绩效考核管理办法编写部门:设备部文件编号：XDSB-05版本:第一版页次: 1/6生效日期:2015-03-05编写: 审核: 批准： 修订记录修订日期修订原因修订内容修订人/版本2015-03-05统一编号、格式，全面修订内容，符合标准要求全面修改文件编号XDSB-05版 本第一版文件名称设备部绩效考核管理办法生效日期2015-03-05页 码第2页共6页1. 目的为了更好地提高员工的工作积极性，调动部门各位员工的创新意识，特制定本绩效考核管理办法。2.公开、公正原则以全面、客观、公正、公开、规范为核心开展考核工作。3.及时性原则及时地对设备机修人员过去一段时间的工作绩效进行评估，肯定成绩，发现问题，为下一阶段机修工作的绩效改进做好准备。4.适用对象本方案主要是为负责公司设备机修班组人员设计。5. 考核资金将每位考核人员年底奖金部分的2