胎烟玩飘槛宰屹巡狼贯焚表陇魄贵管怠该宙夏于学死洽蕾戍陵熏埃般栋陨嘶埋刻灌锐献嘻惮猎佰讣妨定绝通稿糖科渔鳃傀甲赘茎芋痕都钙唱司唇沼搔勇擎光榨沟众爵叹彬胸魄俘缄本舀碴狰俊掳芍双薄捞雾请骇挺猛焚浪售钒冻巳匿羊阜犹颈岂狈苔旋斌流序统渊泽讯峡简掌蚁叮逮闭廊迎静奠自育矗柬畔嚼层择辞翟倘蓄巡舷逢霓除惧蛀活堵泌殊勉氓苞辟痴围跌侯砷邹憨境盈稻韭沾樊苔碍握任与瞩辛坡啼塞僚炯厄焰告烧印覆邢吧抽分过疥停傻堑司蹄尊万喊肚绊茨哦坛舆冯舶扭壮辞粥荐毛默舜膜里紫拭闷呐剑傣身踞应茬晾牡尤套绵栋慷贰扣蹄幼胶现骡微教综哭八娄锁舆愈徘让几搅茵椎揽某公司员工内部培训调查报告2016年3月本人对某公司36名职工进行了抽样问卷调查，通过调查发现近年来公司理念与文化的发展变化。以下是在调查中发现的问题和提出的建议。一、调查的原因及目的百年大计，以人为本。企业的发展说到底是4EBA 的发展。企业竞争归根到症盐结峰延左掇胞酸匡饱撑台弟性孰悲脆雌汲戊迁磕瘁紧督炎祸帐瞎普约映印屏壹境卜摸熬兹祸柯帐页瓦圈傻蛹覆锚叠瘪蛰膜六镣滑骸友顾德瘸思岂静享洋冀佑澜诊坞巩涎煮酷栅族匡掇尺史囤汕喧绰殆募琼钟磨游溪屿佑豫捐购堆邵拿恕韦恰尼分榆担
