设计部工作职责及守则(共2页).doc

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精心整理设计部工作职责及规范一、 设计部各岗位人员配置基础岗位人员配置:制图员、助理设计师、一级设计师、二级设计师、三级设计师。管理岗位人员配置:主管、副经理、经理、总监助理、总监二、 设计部工作职责(部门职责)1、负责按时、按量、高标准完成设计任务;2、负责出具公司所有承接项目的设计策划工作;3、负责项目实施全套图纸绘制(包括:3D效果图、平面布局图、平面图、音像视频、施工图);4、负责协助合同的谈判与签订;5、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见,有义务将公司对外进行正面积极宣传,提高客户认可度。并不断提高自己的专业水平和综合素质。三、 设计部各岗位工作职责基础岗位人员工作职责:1、配合组织设计部完成各种策划方案;2、完成项目的专案方案及设计图;3、负责准备所有相关设计资料;4、负责完成设计项目及文件管理;5、完成设计材料及设备筛选;6、自我专业技能的提升、个人素养提升;7、负责完成上级领导安排的其他工作。管理层岗位人员工作职责:1、负责本部门日常事务和人员管理工作,保障设计部工作正常

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