长丰县实验小学评优、评先实施方案（修订稿） 为了全面贯彻党的教育方针，规范办学行为，提高教学质量，激励教职工的工作热情，使我校教师评优和评先工作规范、有序，根据上级相关文件精神，遵循公平、公开、公正、客观的原则，充分体现广大教职工的“德、勤、能、绩”，运用定量和定性相结合的方法，进行综合评定。经行政会议研究决定，制定实验小学评优、评先实施方案（修订）。按“德+勤+能+绩”的最后得分，从高分到低分依次遴选。具体规定如下： 一、成立评优、评先领导小组： 组长：路付胜 副组长：汤毅、陈冬梅 成员：杜和春、赵莹、郑昭兵、郑球、钱菲菲 办公室主任：郑昭兵（兼） 二、德、勤、能、绩各项得分量化细则： （一）本年度“德”赋分：（20%分） 由评优评先领导小组成员根据申请人在规定的期限内，按照师德要求进行打分，去掉一个最高分和一个最低分,得出其平均分作为该同志的该项得分。 师德量化标准可以从以下几方面酌情考虑： 1、服从学校各科室的工作安排，并能保质保量及时完成； 2、能时刻、处处维护学校荣誉和形象，正面宣传
