评语大全之领导干部不足之处评语-领导不足之处评价22页.docx

上传人:晟*** 文档编号:7333868 上传时间:2021-10-18 格式:DOCX 页数:22 大小:19.22KB
下载 相关 举报
评语大全之领导干部不足之处评语-领导不足之处评价22页.docx_第1页
第1页 / 共22页
评语大全之领导干部不足之处评语-领导不足之处评价22页.docx_第2页
第2页 / 共22页
评语大全之领导干部不足之处评语-领导不足之处评价22页.docx_第3页
第3页 / 共22页
评语大全之领导干部不足之处评语-领导不足之处评价22页.docx_第4页
第4页 / 共22页
评语大全之领导干部不足之处评语-领导不足之处评价22页.docx_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

领导干部不足之处评语【篇一:领导班子考核主要特点和存在的不足】 市直部门运行情况考核的情况汇报(一)市委政法委1、领导班子的主要特点和存在的不足主要特点:自换届以来,政法委领导班子团结共事,实干创新,廉洁勤政。坚持抓班子带队伍,思想政治工作得到加强。政法工作成效明显。主要不足:需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足aa(副书记、维稳办主任):政治立场坚定,敏感性强,敢于担当,处理突发事件的能力强,有基层工作和各岗位任职的经验,组织协调能力强,工作丝毫不懈怠,群众威信高,是主要领导的好帮手,为人心胸开朗、关心下属、清正廉明,是一个德能勤绩廉具佳的干部。主要不足:工作中有时要求过高过严,稍显急躁。3、副县级干部备用人选的主要特点和不足bb(女,综合协调科科长):文字和口头表达能力较强,组织协调综合能力较强,为人大气兼容,活泼开朗,作风正派,爱岗敬业,是网格化管理顶梁柱。主要不足:缺乏基层一线业务工作的经验。cc(办公室主任):政治上清醒,组织协调能力较强,团结同志有凝聚力,公私分明,廉洁自律。主要不足:工作激情需加

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。